Seit Sommer 2023 arbeiten wir im Club of Rome – Austrian Chapter an einer österreichweiten Kampagne, eine positive Vision der notwendigen Transformation oder wie im Bericht „Earth4All“ geschrieben, einen “Giant Leap”, in Österreich umzusetzen.

Wenn Frauen besseren Zugang zu Bildung, wirtschaftlichen Möglichkeiten, menschenwürdigen Arbeitsplätzen und allen damit einhergehenden Lebenschancen haben, führt dies zu gesünderen, stärkeren und resilienten Gesellschaften. An diesem Punkt entscheidet sich, welchen Entwicklungsverlauf die Menschheit und unser Planet in unserem Jahrhundert nehmen werden.

Earth4All (2022)

Vision

Wir leben in einer gerechten und inklusiven Gesellschaft, in der das Miteinander und Geschlechtergerechtigkeit auf allen Ebenen der Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Religion im Vordergrund stehen. Alle haben die selben Möglichkeiten, indem Staat und Gesellschaft die erforderlichen Strukturen schaffen. Transparenz und Partizipationsmöglichkeiten ermöglichen es allen in einer solidarischen Gesellschaft zu leben und sie mitzugestalten. Einfluss und Gestaltungsmacht sowie bezahlte und unbezahlte (Care­)Arbeit sind gerecht verteilt. Alle nehmen an einem qualitativ hochwertigen, lebensbegleitenden und inklusiven Bildungssystem teil, was die Lebenschancen und Lebensqualität erhöht. Wir sind uns bewusst dass wir Teil eines globalen größeren Ganzen sind. Durch unsere Lebensweise und unser Wirtschaften unterstützen wir den globalen Transformationsprozess. Konflikte werden gewaltfrei gelöst. Geschlechterstereotypen sind aufgelöst, und Marginalisierung und Diskriminierung wird aktiv entgegengewirkt.

Es sagte,…

Zoe Lefkofridi, Paris Lodron Universität Salzburg: „Die Einbeziehung von Frauen in politische Entscheidungen wirkt sich äußerst positiv aus und führt zu mehr Umweltschutz, strengerer
Klimapolitik und konkreteren, ehrgeizigeren Ergebnissen.“

Hebel und Ziele

Aufruf zum Handeln: Frauen und andere von derzeitigen Systemen Benachteiligte erhalten bis 2030 gleichberechtigten Zugang zu Bildung, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rechten, Macht und Vermögen – dadurch stabilisiert sich die Weltbevölkerung sofort und das Potenzial aller wird freigesetzt.

Ziel: Volle Gleichstellung der Geschlechter in Bezug auf Vertretung, Rechte, Ressourcen und Macht in Recht und Beschäftigung.

Diese Empowerment-Kehrtwende gründet sich auf drei fundamentale Hebel, die eine kontinuierliche Entwicklung in Richtung eines neuen wirtschaftlichen Paradigmas ermöglichen:

  1. Partizipation: Transparenz, Religion, Marginalisierte Gruppen
  2. Gleichberechtigung: Care­Arbeit, Führungskräfte, Medizinische Versorgung, Existenzsicherung
  3. Lebenslange Bildung für Alle: Chancengleichheit

Weibliche Führungskräfte:

Während sich in einem Too­Little­Too­Late­Szenario der Anteil von Frauen in Führungspositionen nicht wesentlich verändern würde, könnte er bei einem Giant Leap auf 50 Prozent steigen.

Wir dokumentieren auf dieser Seite einschlägige Veranstaltungen und Workshops, veröffentlichen Interviews und Beiträge qualifizierter Autor:innen und präsentieren demnächst auch, was für uns als Club of Rome/Earth4All für Österreich daraus folgt. Wir verstehen das alles als Beiträge zu einem Prozess, der aus unserer Sicht in Österreich im Sinne einer “Kehrtwende Empowerment“ angestoßen werden sollte. 

Events

Veranstaltungswebsite

zum 17. Mai 2024 “Wandel durch neue (Gender-) Machtverhältnisse?”
https://www.clubofrome.at/veranstaltungen/event-17mai2024-kehrtwende3-empowerment/

Bildergalerie

Eindrücke von der Veranstaltung am 17.05.2024 zur Kehrtwende Empowerment ©CoR AT/Martin Hoffmann
🔗Bildergalerie, 17. Mai 2024

Team

Turnaround Lead:

Dr. Hannes Swoboda

Hannes Swoboda ist der Präsident des Club of Rome – Austrian Chapter und unter anderem ist er Vorstandsmitglied im Bruno Kreisky Forum für Internationalen Dialog, er ist Vorsitzender des Vorstandes des FH Campus Wien – Verein zur Förderung des Fachhochschul- Entwicklungs- und Forschungszentrums im Süden Wiens sowie Präsident des Architekturzentrums Wien.

weitere Informationen.

Hintergrund

Klima und Gender in den Industriestaaten –
Zusammenhänge und Chancen

CCCA Fact Sheet #46 | 2023

Dass der Klimawandel menschengemacht ist und Industrienationen die Hauptverursacher:innen sind, wurde in zahlreichen Studien festgestellt und ist zweifellos bewiesen. „Der Mensch“ suggeriert jedoch eine Geschlechtsneutralität, die so nicht korrekt ist.

Autor:innen: Brigitte Ratzer (TU Wien), Maciej Palucki (BOKU), Claudia Michl (CCCA, BOKU). PDF

Website Beiträge

  • Von Gendergerechtigkeit, Bildung und Ermächtigung in einem sehr umfassenden Sinn

    Von Gendergerechtigkeit, Bildung und Ermächtigung in einem sehr umfassenden Sinn

    Unsere Sprecher:innen und Panelist:innen am kommenden Freitag versprechen eine Veranstaltung mit zahlreichen verschiedenen Perspektiven auf das Thema Empowerment. Im Fokus stehen stabilere Gesellschaften, Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen und eine Neukonzeptionierung von Bildung sowie vielfältige gesellschaftliche Machtverhältnisse.

  • Für diverse Führungsetagen im Jahre 2050

    Für diverse Führungsetagen im Jahre 2050

    Die Kehrtwende “Empowerment” fokussiert einen gesellschaftlichen Umschwung im Bereich Altern und Renten, sowie Gendergerechtigkeit und Bildung. Im Sinne eines globalen “Giant Leap” müssen sowohl sichtbare als auch unsichtbare Barrieren abgebaut werden. 

  • Ankündigung: Veranstaltung zur Kehrtwende Empowerment

    Ankündigung: Veranstaltung zur Kehrtwende Empowerment

    Am 17. Mai folgt die öffentliche Veranstaltung zur letzten Kehrtwende – der Reduktion von Geschlechterungerechtigkeit – die „Kehrtwende“ Empowerment (von Frauen).

  • Wie kommen wir zu einer Transformation unserer Gesellschaft?

    Wie kommen wir zu einer Transformation unserer Gesellschaft?

    Die Ermächtigungskehrtwende des letzten Berichts des Club of Rome „Earth4All“ konzentriert sich auf die Geschlechtergerechtigkeit. Sie ist eine zentrale Herausforderung für eine sozial gerechte aber vor allem klimagerechte und nachhaltige Entwicklung. Aber sie ist eng verbunden mit der Frage der Bildung und Ausbildung.